综述:多国专家再驳“新冠病毒实验室起源论”

  新华社北京7月30日电 综述:多国专家再驳“新冠病毒实验室起源论”   新华社记者   新冠疫情在全球继续蔓延。近来,一些美国官员又在散布“新冠病毒起源于武汉实验室”的谰言,为自身抗疫不力“甩锅”。多国专家驳斥了这一说法。   美国约翰斯·霍普金斯大学健康安全中心主任汤姆·英格尔斯比日前对媒体说:“我的判断仍然是,新冠病毒符合自然起源。”   一个国际团队28日在英国期刊《自然·微生物学》发表报告说,新冠病毒可能在40至70年前从与之关系最紧密的蝙蝠病毒中分化出来,这意味着产生新冠病毒的病毒谱系可能已在蝙蝠中传播几十年了。研究人员认为,新冠病毒分化时间长,表明可能存在未取样、具有潜在传染力的蝙蝠病毒谱系。同时,蝙蝠病毒谱系中病毒重组的现有多样性和动态过程,证明了要事先鉴定出有可能引发重大人类疫情暴发的病毒相当困难。   美国斯克里普斯研究所病毒学专家克里斯蒂安·安德森等曾在《自然·医学》上发表关于新冠病毒起源的论文称,通过基因组数据的比较分析可以推断出新冠病毒的起源。“我们的分析清楚地表明,新冠病毒不是实验室构建的病毒,也不是故意操纵的病毒。”   美国弗雷德·哈钦森癌症研究中心计算生物学专家特雷弗·贝德福德日前也在媒体上表达了他的看法。他认为,从没看到以某种方式嵌入或缺失的基因材料。这些细微的突变差异,正是自然演化的过程。   美国哥伦比亚大学传染与免疫中心主任伊恩·利普金近期也表示,看不出有任何证据支持新冠病毒是有意或无意从实验室“泄漏”这种说法。“不能仅口头宣称谁因意外泄漏病毒而有罪,必须要有证据。”   瑞士病毒学和免疫学研究所专家克里斯蒂安·格里奥日前在接受总部位于法国里昂的欧洲新闻电视台采访时也表示,“并没有确凿的证据可以证明新冠病毒是在实验室内产生的”。   英国伦敦大学卫生和热带医学院医学微生物学教授布伦丹·雷恩5月曾指出,“人类历史就是一部大流行病发展史,事实上我们每年也在经历各种病毒和细菌传播”。他说:“大流行病发生是自然产生的,没必要为此去编造阴谋论。”   针对有关新冠病毒起源的阴谋论,总部设在纽约的非营利性研究机构生态健康联盟主席、英国疾病生态学专家彼得·达萨克6月在英国《卫报》发表评论文章警告:“阴谋论会让人们丧失逻辑和理性判断。”   他强调,“分析新冠病毒的起源依然对我们至关重要”,因为“这样的全球大流行疫情不会是只发生一次的悲剧,忽略全球科学界关于病毒如何起源以及为何出现的判断,我们将会因此付出更大代价”。(执笔记者:罗国芳;参与记者:谭晶晶、于佳欣、张家伟、陈晨) 【编辑:孟湘君】 更多精彩报道,尽在https://renaultchateauroux.com + Read More

青海“抗疫红花”们的“绿叶”院长

  中新网西宁7月30日电 题:青海“抗疫红花”们的“绿叶”院长   作者胡贵龙潘雨洁   “如果临床科室是‘红花’,我们就是‘绿叶’,主要负责配合和服务,保障一线医生护士的正常工作。”日前,青海省第四人民医院副院长陶宝忠接受采访时如此说道。   这位身材笔挺、彬彬有礼的院长是医院不少年轻护士心目中的“男神”。平日里,他像大管家一样操持着医院水电气暖、衣食住行的每件“小事”。“我们的工作强度、压力相对小些,却直接影响到医务人员的情绪状态、病患的感受。”他说。   今年春节前夕,在这所新冠肺炎疫情青海省级定点收治医院,一线的“白衣战士”还未出动,陶宝忠已带领后勤保障部门紧急开启先行准备,“每层楼有互相独立的通风系统,有负压病房防止空气从感染区向清洁区扩散,”陶宝忠介绍,“跟十几年前我们应对‘非典’、甲型流感时相比,今年的治疗空间、环境条件已大大改善。” 图为陶宝忠(左一)在检查科与医护人员交流。(资料图)青海省第四人民医院供图   “疫情期间,医护人员饮食要保证足够的热量和蛋白质,病人则要清淡、易消化。”他和同事在隔离病区建立休息补给点,内设淋浴设施,“他们值守很辛苦,必须保证体力和卫生。”   在查看污水排放和医疗垃圾处理情况时他们发现,由于暂存间面积不达标,很多垃圾露天存放。“我们赶忙重新改造了一只集装箱,给它通电通水通风、地下修建排水设施,每天排放的污水都经投药消毒、化验达标。”陶宝忠庆幸自己提前去了现场、及时发现问题,“要不然很可能成为一个污染源。”   “所以说,做医院管理工作,如果只当个翻翻交接记录、查查登记本的‘二传手’,就发觉不出问题,也不能增长才干,”陶宝忠说,“年轻人得边干边学,勤跑一线,善于动脑。”   在医院工作15年,陶宝忠见证了它从“100张床位、4个临床科室”到如今“内外妇儿科室齐全、年接诊15万人次”的成长,而随着救治服务能力逐年提高,他从病患身上看到了更明显的变化:“过去,大家数着腰包里的钱看病、忍到不能忍才来医院,如今会及时、积极、主动就医。”   数年间,医院先后建成职业病、结核病、艾滋病等诊疗大楼,在陶宝忠看来,这些进步离不开国家的关注和扶持,“我们收治的病人更多是社会弱势群体,受经济条件、卫生习惯、工作环境的限制,国家医疗改革、医保政策的全覆盖发挥了兜底作用,让他们没了后顾之忧。”   2010年青海玉树发生地震后,陶宝忠带领12名同事第一时间赶赴灾区,为伤员包扎伤口、输液打针、清理缝合,整整七天八夜吃着凉水泡面、睡在机场行李传送带上…忆及往昔,他依然感动,“每次发生疫情或重大公共卫生事件,大家都争先恐后、不提条件。”   往年医院招聘的剩余名额,被疫情过后“慕名而来”的应聘者报满;从前出租车司机都不熟悉的医院,如今成了民众普遍知晓的名字…“对于天天直面危险、跟传染病打交道的医护工作者来说,社会的关注和尊重就是最大的支持。”陶宝忠感叹。   儿子在填报高考志愿时,陶宝忠曾强烈建议他选择临床医学专业,“如今借助快速发展的医疗技术,医生能够彻底为病人解决苦痛,这份工作虽然辛苦,但能真正为别人提供帮助,因此特别有成就感。”(完) 【编辑:苏亦瑜】 更多精彩报道,尽在https://renaultchateauroux.com + Read More

不招女生、非985不要……遭遇就业歧视该怎么破解?

  非985大学毕业生不招,女性求职者受冷遇,曾为疫情高发区人员求职被拒——   【就业招聘季法律问题面面观②】遭遇就业歧视该怎么破解 西安市总工会助力高校毕业生就业。 刘强 摄   阅读提示   “对不起,我们今年只要男生。”   “你的学校不是双一流,不符合这次招聘条件。”   记者采访发现,有些用人单位在招聘时对劳动者会有歧视行为。歧视形式主要表现为应聘机会不均等、招聘录用标准不平等;就业待遇同工不同酬;为不同劳动者提供不同的劳动安全卫生条件等。针对就业歧视,我国法律有明确的禁止性规定。当劳动者遭遇就业歧视时,可以依法维护自身的合法权益。   日前,2020届硕士毕业生小张在通过审核、面试等环节并签订就业协议后,却由于“非全日制研究生身份不符合招聘条件”被告知解除就业协议,此事一经报道便引发人们的热议。   “对不起,我们只收985的简历”“我们不招某某地区的人”“我们不招女性”……记者采访调查发现,在求职的过程中,学历、地域、性别,甚至外貌都可能成为被歧视的理由。   谁在就业过程中被歧视   在北京从事媒体工作的张宇提起两年前的一次就业经历依旧“耿耿于怀”。2018年,硕士毕业的张宇应聘一家事业单位,从投简历、笔试再到三轮面试,一路过关斩将进入终面的时候,面试官却因为之前招聘的女性都要休产假而对她说:“对不起,我们今年只要男生。”   今年硕士毕业的申申正在寻找中学教师岗位的就业机会,她说很多学校要求应聘者本科学历是985、211或者双一流学校。申申最新一次投递简历的系统显示:“你的学校不是双一流,不符合这次招聘。”   同样是今年毕业的历史专业博士生海燕在去年12月秋招期间选择入职一家科研机构,在她看来,不少私企对应聘者的性别、年龄的要求更严格一些,同时她发现,对于应聘的博士生来说,最终被录用的相对来说都是本科学历学校较好的。“是否出身985、211学校只能说明学习成绩上的优势,但是评价一个人还应综合考虑。”她说。   2018年,一生鲜平台因北京本地人的身份拒绝一位求职者,引起网友愤怒后发布道歉声明。今年复工复产期间,因为来自疫情严重地区而遭到歧视性对待,有对前来应聘求职的湖北籍劳动者设置过高“门槛”和限制性要求,或以岗位招满为理由使得湖北籍劳动者一岗难求。   陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善介绍,歧视的形式表现在:应聘机会不均等、招聘录用标准不平等;就业待遇同工不同酬;为不同劳动者提供不同的劳动安全卫生条件等。   被歧视了,是否可以维权   2013年12月,山西籍女大学生曹菊(化名)诉北京巨人环球教育科技有限公司(以下简称巨人学校)在招聘时强调“仅限男性”属就业歧视一案庭审,最终双方自愿达成和解,巨人学校给曹菊3万元,作为关爱女性平等就业专项资金。这是在《就业促进法》发布并生效5年后,首例以“维护女性合法权益”为由向法院提起的诉讼,也被媒体称为就业性别歧视第一案。   无独有偶,2014年11月,应届女大学生小郭应聘一烹饪学校文秘岗位,却被对方以该岗位“限招男性”的理由拒绝,随后她向杭州市西湖区人民法院提起了诉讼。法院认定烹饪学校侵犯了小郭平等就业的权利,对原告实施了就业性别歧视,判决该烹饪学校赔偿小郭精神损害抚慰金2000元。该案曾位列全国总工会公布的2014年我国十大劳动违法典型案件榜首。   “《就业促进法》规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”赵良善告诉记者,此外,最高人民法院2018年印发的《最高人民法院关于增加民事案件案由的通知》中增加了“平等就业权纠纷”案由,凡是遇到就业歧视的,劳动者都可以向人民法院提起诉讼,维护自身权利。   用人单位如果违反了相关规定要承担什么后果?赵良善表示,用人单位、人力资源服务机构如发布含有性别歧视内容招聘信息的,须依法责令改正,拒不改正的处1万元以上5万元以下的罚款。情节严重的人力资源服务机构则吊销人力资源服务许可证。   记者注意到,近两年来,我国对促进就业平等愈加重视。2019年2月,人社部等9部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,要求招聘环节中不得以性别为由限制妇女求职就业,不得将限制生育作为录用条件。今年4月,全国人大常委会法工委明确要求,依法查处和纠正拒绝招录疫情严重地区劳动者等行为。而在今年全国两会上,消除就业性别歧视、将反就业歧视纳入检察公益诉讼范围等内容受到代表委员们的关注。   为何就业歧视现象屡禁不止   记者在中国裁判文书网以“就业歧视”为关键词搜索发现,裁判年份2010年~2020年相关判决书及裁定书共152篇,而其中以就业歧视原因为判决理由的却不到一半。   张宇表示,虽然用人单位在招聘过程中的性别歧视让自己很愤怒,但却未想过要进行维权,“当时只想着这样的单位不去也罢,要赶快投下一个。”和张宇有同样想法的人不在少数。沈阳的安琪告诉记者,她的一位女性朋友在求职的时候因为30岁已婚未育而被拒,但是“朋友们一起聊天的时候觉得用人单位的做法也是可以理解的”。   赵良善认为,在实际过程中,求职者在一家公司受到歧视后会选择另寻一家,同时,求职者担心起诉会留下记录,对日后的就业不利,为了减少麻烦、息事宁人,而决定不起诉。因此,在司法实践中,求职者选择诉讼维权的较少。   此外,关于就业歧视现象为何屡见不鲜,中国劳动关系学院劳动关系与工会研究中心研究员曹荣则表示,当前我国就业形势仍较严峻,一些就业岗位供不应求,使得用人单位处于优势地位,用人单位为节省用人成本,缩短流程,希望在招聘中尽快招到创造效益的员工。   赵良善认为另一个重要原因是,违法单位的违法成本较低。他建议,为促进平等就业,应进一步完善法律规定,加大惩罚力度,从而增加对劳动者实施歧视用人单位的违法成本。   唐姝 【编辑:陈海峰】 更多精彩报道,尽在https://renaultchateauroux.com + Read More

宏图娱乐官方网站-任志刚:香港国安法是恢复社会秩序的基础

宏图娱乐官方网站-任志刚:香港国安法是恢复社会秩序的基础  中新社香港7月29日电 香港金融管理局前总裁、香港特区政府行政会议非官守成员任志刚29日表示,香港国安法是恢复社会秩序的基础。   “修例风波”、新冠肺炎疫情和中美关系恶化为香港带来挑战。任志刚当天出席团结香港基金举办的网上论坛,分享在此背景下,他对香港国际金融中心地位和货币体系前景的看法。   任志刚主张香港“回归基本”,专心一致发挥国际金融中心的基本功能,即“促进投资者与集资者、内地与外地之间的资金融通”。他指出,一些国际金融中心的排名和标签其实意义不大,可能只反映金融中介自利的业务和活动,违背了金融服务实体经济的初衷。   任志刚认为,持续的社会事件会威胁市民的人身安全,若不加以制止,最终会导致金融业人才外流,削弱香港的国际金融中心地位。因此,他欢迎制定并实施香港国安法,认为该法能为香港恢复社会秩序奠下基础。   就香港应对新冠肺炎疫情,任志刚表示,特区政府财政资源非常充裕,累积储备高达1.2万亿港元,加上一直审慎理财,有信心特区政府推出的纾困措施是完全合适和可以负担的。即使录得临时的大幅财赤,亦无损香港一直赖以保持国际金融中心地位的财政纪律。   对于中美关系日益恶化,任志刚认为,基于美国的庞大金融体系,以及美元在国际货币体系中的主导地位,美国手上确有强大的武器,有机会将金融“武器化”打击中国。然而美国如果贸然使用这项强大的武器,只会严重损害其自身利益。   任志刚认为,实施了37年的联系汇率制度稳固如昔,“大量资金流入以及港元汇价偏强,已说明一切”。(完) 【编辑:白嘉懿】 + Read More

宏图娱乐官方网站-中信建投贺燕青:免税牌照很难大规模放开 行业仍具较大潜力

宏图娱乐官方网站-中信建投贺燕青:免税牌照很难大规模放开 行业仍具较大潜力  炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!   原标题 中信建投贺燕青(金麒麟分析师):近几年或较难出现免税牌照大规模放开的情况   e公司讯,7月29日,中信建投社服首席分析师贺燕青做客证券时报e公司微访谈时表示,一些零售商企业参与免税业务的高度热情,同时也反映了目前免税牌照仍然是较高的壁垒。且免税行业从长期看,仍具有较大发展潜力,对于拉动消费回流和刺激旅游消费具有较重要的意义。但当前来看,免税牌照的申请和审批流程较为严格,且目前已申请的企业实质推进或均存在较大不确定性,需理性看待,近几年或较难出现牌照大规模放开的情况。 新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:王涵 + Read More

宏图娱乐官方网站-“天涯若比邻,患难见真情”——中国和拉美这样诠释……

宏图娱乐官方网站-“天涯若比邻,患难见真情”——中国和拉美这样诠释……新华社墨西哥城7月28日电(记者吴昊 赵凯)2月底,拉美地区报告首例新冠肺炎确诊病例5个月以来,疫情在拉美各国迅速蔓延7月,拉美新冠肺炎确诊病例总数突破400万已成为重要疫情地区 + Read More

宏图娱乐官方网-天太热 巴格达一武器库热爆炸了?

宏图娱乐官方网-天太热 巴格达一武器库热爆炸了?伊拉克军方说,首都巴格达近郊一座武器库26日爆炸,原因是“天气太热”以及仓库存储条件太差。这座仓库位于巴格达南郊,在一座伊拉克联邦警察和什叶派民兵武装共用的军事基地内。基地内26日晚传出一阵阵爆炸声。军方随即发表声明证实武器库发生爆炸。多名不愿公开姓名的安全部门官员告诉路透社,事发的仓库正是去年8月起火并爆炸的那座仓库。去年爆炸造成1人死亡、29人受伤。26日的爆炸暂未有人员伤亡报告。去年7月和8月,伊拉克什叶派民兵武装的多处基地和武器库接连发生爆炸和遇袭事件。一些伊拉克什叶派武装指挥官指责美国和以色列是背后黑手。多名不愿公开姓名的美国官员后来证实,以色列方面至少发动其中一起空袭。伊拉克军方称,26日的爆炸与气温过高有关。巴格达最近几天最高气温突破50摄氏度,最低气温也超过30摄氏度。(王宏彬) 责编:吴正丹 + Read More

宏图娱乐官方网-疫情持续蔓延,美国佛罗里达州监狱至少6217名囚犯确诊

宏图娱乐官方网-疫情持续蔓延,美国佛罗里达州监狱至少6217名囚犯确诊中新网7月29日消息,据美国广播公司(ABC)29日报道,美国佛罗里达州官员正在竭力阻止新冠疫情在监狱里蔓延。佛州惩教署(FDC)发布的最新数据显示,截至当地时间27日下午,该州惩教设施中,至少有6217名囚犯新冠病毒检测呈阳性。资料图:当地时间7月15日,美国佛罗里达州,当地人开车排长队等待接受新冠病毒检测。 图片来源:视觉中国据报道,佛州惩教署的数据还显示,截至27日,至少有46名囚犯死于与新冠病毒有关的疾病。其中,7月至今,已有22名囚犯死于新冠病毒,为疫情以来佛州囚犯死亡人数最多的一个月。佛州惩教署的消息称,“新冠病毒检测呈阳性的囚犯根据个人治疗需要,得到适当的治疗。”此外,佛州惩教署还称,约有1417名工作人员也被检测出感染了新冠病毒。该州官员说,在医疗专业人员证明其完全康复前,确诊的工作人员不得重返工作岗位。近来,佛州的疫情持续恶化。佛州卫生官员28日称,该州当日新增确诊病例9240例,这是当地连续35天单日新增病例超5000例,全州累计确诊超44万例;同时,当日新增死亡病例186例,创单日死亡病例新高,全州累计死亡超6100人。(原题为《疫情持续蔓延!美佛州监狱至少6217名囚犯确诊》)(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP) + Read More